|
|
Положение об оплате труда работников СПДОД м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ с.Александровка
|
|
ПРИНЯТО
Общим собранием трудового
коллектива
ГБОУ СОШ с.Александровка
Протокол N_____
от «______»____________2012г.
Председатель
____________/_______________/
|
СОГЛАСОВАНО
Управляющим Советом
ГБОУ СОШ с.Александровка
протокол N_________
от «______»____________2012г.
Председатель Совета
______________/_____________/
|
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГБОУ СОШ
с.Александровка
____________/ С.В.Мотовичев/
Приказ N______
от «_____» _____________2012г.
|
ПОЛОЖЕНИЕ
об оплате труда работников
структурного подразделения
дополнительного образования детей м.р.Ставропольский
ГБОУ СОШ с.Александровка
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с:
· Трудовым кодексом Российской Федерации,
· Законом РФ «Об образовании»,
· Постановлением Правительства Самарской области N 431 от 29.10.2008г. «Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, и утверждения методик расчета норматива бюджетного финансирования на одного обучающегося (воспитанника)», N 299 от 23.06.2010г. «О внесении изменений в постановление правительства Самарской области от 29.10.2008г. N 431, N 702 от 27.10.2011г. «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области»,
· Распоряжением Правительства Самарской области от 15.04.2008 N 91-р «О разработке новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Самарской области»,
· Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 216н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников образования»,
· Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 05.05.2008 N 217н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников высшего и дополнительного профессионального образования»,
· Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 N 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»,
1.2. Настоящее Положение устанавливает порядок и условия выплаты заработной платы, порядок установления обязательных доплат и надбавок работникам структурного подразделения дополнительного образования детей м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ с.Александровка (далее СПДОД м.р.Ставропольский).
1.3 Руководитель СПДОД м.р.Ставропольский формирует и директор ГБОУ СОШ с.Александровка утверждает штатное расписание работников Подразделения ДОД, финансируемое из областного бюджета, согласно утвержденным постановлением Правительства Самарской области нормативам на структурные подразделения.
1.4.Заработная плата работникам СПДОД м.р.Ставропольский начисляется согласно Методике формирования и распределения фонда оплаты труда, утвержденной Постановлением Правительства Самарской области N 431 от 29.10.2008г. «Об оплате труда работников подведомственных министерству образования и науки Самарской области образовательных учреждений и учреждений, созданных для реализации отдельных функций государственного управления в сфере образования и науки, и утверждения методик расчета норматива бюджетного финансирования на одного обучающегося (воспитанника)», N 299 от 23.06.2010г. «О внесении изменений в постановление правительства Самарской области от 29.10.2008г. N 431, N 702 от 27.10.2011г. «О внесении изменений в отдельные постановления Правительства Самарской области».
В связи с изменениями числа учащихся ФОТ корректируется по состоянию на начало сентября и конец декабря.
1.6. Настоящее Положение вводится в целях материальной заинтересован-
ности работников школы, в повышении качества образовательного процесса, развития творческой активности и инициативы.
1.7. Положение предусматривает порядок и условия осуществления выплат
компенсационного характера, предусмотренных трудовым законода-тельством РФ, доплат, надбавок.
1.7.1. Порядок и условия осуществления выплат компенсационного
характера, предусмотренных трудовым законодательством РФ, доплат, надбавок работникам СПДОД м.р.Ставропольский регламентируются соответствующими положениями.
1.8. Все выплаты по настоящему Положению производятся в пределах бюджетных средств, предусмотренных фондом оплаты труда соответствующего финансового года и начисляются в суммовом и процентном выражении.
1.9.Все виды компенсационных выплат и доплат могут быть разовыми и периодическими (устанавливаться на определенный срок, но не более одного года, с учетом качества и систематичности выполнения соответствующих видов работ).
1.10. Виды, размер и период фиксируются приказом директора ГБОУ СОШ с.Александровка.
1.11. Положение распространяется на всех постоянных, временных работников СПДОД м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ с.Александровка, а также совместителей.
1.12. Положение принимается на Общем собрании трудового коллектива, согласовывается с Управляющим советом и утверждается директором ГБОУ СОШ с. Александровка. Положение подлежит пересмотру и дополнению по мере необходимости в том же порядке.
.
2. Формирование и распределение фонда оплаты труда.
2.1.Формирование фонда оплаты труда осуществляется в пределах объема средств на текущий финансовый год, определяемого в соответствии с региональным расчетным подушевым нормативом и поправочным коэффициентом.
2.2.Фонд оплаты труда работников Учреждения состоит из:
· базового фонда, в размере от 65 до 80% от фонда оплаты труда работников;
· специального фонда оплаты труда в размере от 3 до 15% от базового фонда;
· стимулирующего фонда в размере от 17 до 20% от фонда оплаты труда работников, который включает надбавки и доплаты стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты, в том числе руководителю ГБОУ СОШ с.Александровка, в размере 3% от стимулирующего фонда.
2.3. Базовая часть фонда оплаты труда обеспечивает гарантированную заработную плату руководителя, педагогических работников, непосредственно осуществляющих образовательный процесс, учебно-вспомогательного и младшего обслуживающего персонала (уборщики, дворники и др.).
2.4. Оплата труда работников производится на основании трудовых договоров между директором ГБОУ СОШ с.Александровка и работниками.
2.5. Норматив бюджетного финансирования в расчете на одного обучающегося в учреждениях дополнительного образования детей и специализированных детско-юношеских школах исчисляется по формуле:
Нбф = ФОТ+ ФМО,
где ФОТ – расходы по фонду оплаты труда в расчете на одного обучающегося;
ФМО – расходы на обеспечение учебного процесса в расчете на одного обучающегося.
Величина ФОТ определяется по формуле:
ФОТ + аб/18 с е в д 12/н 1,25,
где а – количество учебных часов в неделю в зависимости от образовательных программ;
б – средний должностной оклад педагогического работника в соответствии с профессиональной квалификационной группой, фактически сложившейся по Самарской области, выплачиваемый за счет средств областного бюджета;
18 – количество педагогических часов на ставку;
с – коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда педагогических работников на величину расходов по оплате труда административно-хозяйственного и учебно-вспомогательного персонала;
е – коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда на величину специальной части фонда оплаты труда;
в – коэффициент увеличения базовой части и специальной части фонда оплаты труда на величину стимулирующей части фонда оплаты труда;
д – коэффициент увеличения фонда оплаты труда на величину отчислений по единому социальному налогу;
12 – количество месяцев в году;
н – наполняемость групп (объединений);
1,25 – коэффициент увеличения базовой части фонда оплаты труда за работу в сельской местности.
2.6. Заработная плата работника СПДОД м.р.Ставропольский представляет собой вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы и состоит из должностного оклада (оклада), компенсационных и стимулирующих выплат.
2.7. К компенсационным выплатам относятся:
· доплата за работу с вредными условиями труда;
· доплата за работу в выходные и нерабочие праздничные дни;
· доплата за совмещение профессий;
· доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение объема работы;
· доплата за исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от работы, определенной трудовым договором;
2.8. К стимулирующим выплатам относятся:
· выплата работникам СПДОД м.р.Ставропольский за качество воспитания, за создание условий для сохранения здоровья воспитанников;
· надбавка за интенсивность и напряженность работы;
· премия за выполнение особо важных или срочных работ;
· премия за применение в работе достижений науки и передовых методов труда;
· иные поощрительные выплаты.
2.9.Оплата труда руководителя СПДОД м.р.Ставропольский производится на основании трудового договора с директором ГБОУ СОШ с.Александровка. Размеры и порядок выплат стимулирующего характера, материальной помощи руководителю СПДОД м.р.Ставропольский устанавливаются директором ГБОУ СОШ с.Александровка.
2.10. Установление заработной платы работников СПДОД м.р.Ставропольский, в том числе надбавок и доплат к минимальным должностным окладам работников, порядка и размеров их премирования, относится к компетенции директора ГБОУ СОШ с.Александровка, который должен обеспечить минимальный размер оплаты труда, не ниже установленного на федеральном уровне.
3. Расходование фонда экономии заработной платы. Другие виды материального стимулирования и поощрения.
3.1. Фонд экономии заработной платы формируется за счет разницы между фондом оплаты сотрудников СПДОД м.р.Ставропольский и реально выплаченной суммой заработной платы. Данная разница возникает:
· при отсутствии замещения учебно-тренировочных занятий тренеров-преподавателей, временно нетрудоспособных или отсутствующих по другим причинам;
· в связи с вакансиями сотрудников;
· в связи с увольнением на летний период совместителей по условиям трудового договора;
3.2.Фонд экономии заработной платы может быть использован: для на премии, материальную помощь, доплаты и надбавки сотрудникам СПДОД м.р.Ставропольский в соответствии со следующими Положениями СПДОД м.р.Ставропольский и Положениями ГБОУ СОШ с. Александровка:
· Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работникам СПДОД м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ с.Александровка;
· Положение о распределении специального фонда оплаты труда СПДОД м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ с.Александровка;
· Положение о материальном стимулировании работников ГБОУ СОШ с.Александровка;
· Положение о материальной помощи сотрудникам ГБОУ СОШ с.Александровка.
3.3 В качестве экономической формы поощрения и компенсации
используется предоставление отгулов в каникулярное время.
4. Стимулирующие выплаты
4.1.Вид, условия, размеры и порядок выплат стимулирующего характера в пределах средств фонда оплаты труда установленных на соответствующий год для СПДОД м.р.Ставропольский определяет директор ГБОУ СОШ с.Александровка.
4.2.Работникам СПДОД м.р.Ставропольский выплаты стимулирующего характера (премии, надбавки и другие доплаты) производятся в соответствии со следующими Положениями СПДОД м.р.Ставропольский и Положениями ГБОУ СОШ с. Александровка:
· Положение о распределении стимулирующей части фонда оплаты труда работникам СПДОД м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ с.Александровка;
· Положение о распределении специального фонда оплаты труда СПДОД м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ с.Александровка;
· Положение о материальном стимулировании работников ГБОУ СОШ с.Александровка;
· Положение о материальной помощи сотрудникам ГБОУ СОШ с.Александровка.
Средства на выплаты стимулирующего характера определяются приказом директора ГБОУ СОШ с.Александровка ежемесячно в пределах фонда оплаты труда.
5. Гарантии по оплате труда
Заработная плата работников СПДОД м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ м.р.Ставропольский не может быть ниже установленных Правительством Российской Федерации базовых окладов (базовых должностных окладов), базовых ставок заработной платы, соответствующих профессиональных квалификационных групп работников.
6. Сроки выплаты заработной платы сотрудникам СПДОД м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ с.Александровка.
Выплата аванса сотрудникам производится _____числа каждого месяца и выплата основной заработной платы ____ числа каждого месяца.
| 
