|
|
Положение о распределении специального фонда оплаты труда работникам СПДОД м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ с.Александровка
|
|
СОГЛАСОВАНО
Управляющим Советом
ГБОУ СОШ с.Александровка
протокол N_________
от «______»_______________2012г.
Председатель
_______________________
|
УТВЕРЖДАЮ
Директор ГБОУ СОШ
с.Александровка
_______________С.В.Мотовичев
Приказ N______
от «_____» ______________2012г.
|
ПОЛОЖЕНИЕ
о распределении специального
фонда оплаты труда
работникам СПДОД м.р.Ставропольский
ГБОУ СОШ с.Александровка
м.р.Ставропольский
2012г.
Настоящее «Положение» разработано в соответствии с законом РФ «Об образовании», разъяснений Министерства труда РФ к Постановлению N4 от 04.03.1999г. «О порядке установления доплат и надбавок работникам учреждений, организаций, предприятий, находящихся на бюджетном финансировании», с Постановлением Правительства Самарской области N431 от 29.10.2008г. «О проведении в 2008 г. эксперимента по апробации новых механизмов оплаты труда работников государственных общеобразовательных учреждений Самарской области и муниципальных общеобразовательных учреждений и Постановления о внесении изменений к нему.
1. Общие положения.
1.1. Данное «Положение» регламентирует использование средств специального фонда оплаты труда работников структурного подразделения дополнительного образования детей м.р.Ставропольский ГБОУ СОШ с.Александровка.
1.2. Настоящее «Положение» устанавливает порядок установления и виды доплат за работу, не входящую в круг основных обязанностей, высокое качество работы, за повышающие коэффициенты, компенсационные выплаты из специального фонда оплаты труда.
1.3. Доплаты вводятся с целью стимулирования работников, как к длительному выполнению трудовых обязанностей, так и повышению своего профессионального уровня, а также за контроль учебно-тренировочного процесса.
1.4. Специальный фонд оплаты труда 3-10% распределяется следующим образом:
· на доплаты обязательного характера, согласно методике;
· выплаты за вредные условия, определенные ТК РФ.
2. Порядок установления доплат и надбавок.
2.1. Размер доплат устанавливается приказом директора ГБОУ СОШ с.Александровка, где указывается срок действия и размер вводимой доплаты, основания для отмены или уменьшения.
2.2. Размеры доплат работникам СПДОД м.р.Ставропольский максимальными размерами не ограничиваются и определяются директором в зависимости от качества, объема и сложности работ.
2.3. Доплаты работникам СПДОД м.р.Ставропольский устанавливаются на следующий срок:
· учебный год;
· месяц;
· на период выполнения работ.
2.4. Доплаты, определяемые на учебный год, устанавливаются в период составления тарификации.
2.5. Размер доплат устанавливается либо в % отношении к должностному окладу (ставке) к сумме учебной нагрузки по тарификации, либо в абсолютном размере.
2.6. Решение о снижении или лишении доплат принимается директором ГБОУ СОШ с.Александровка, на основании письменного аргументированного материала, предоставленного руководителем СПДОД м.р.Ставропольский.
2.7. Основанием для полного лишения или частичного снятия доплат может быть:
· невыполнение должностных обязанностей;
· нарушение правил внутреннего распорядка;
· отказ работника от выполнения определенной работы или перераспределение должностей.
2.8. Доплаты устанавливаются в пределах специального фонда оплаты труда учреждения.
2.9. Директор обязан уведомить работника в письменной форме об изменении доплат и надбавок, как существенных условий трудового договора не позднее чем за 2 месяца.
2.10. Размер установленных доплат не может превышать 5000 рублей.
Виды доплат:
- Доплата педагогическим работникам за осуществление деятельности, не предусмотренной должностными обязанностями работников от 500 до 2000 руб.
- Компенсационные выплаты работникам, предусмотренные трудовым законодательством РФ, в том числе пособия по временной нетрудоспособности, выплачиваемые работодателем.
- Выплаты за расширение зоны обслуживания от 1000 до 5000 руб.
| 
